Dieser Schwerpunkt ist die Grundstufe und muss von jedem Balance-Sensor absolviert werden.
Es ist die einzige Ausbildung, die Prävention und Wieder-eingliederung bzw. betriebliches Eingliederungs-management BEM mit anderen Themen zusammenfasst. Dabei erfüllt sie alle gesetzlichen Anforderungen, die an einen entsprechend ausgebildeten Mitarbeiter gestellt werden.
Allgemein
Nehmen Sie an dieser Ausbildung teil, wenn…
- Sie die Faktoren, die zu Stress und Burnout führen, verstehen und erkennen lernen möchten
- Sie am Arbeitsplatz, in Vereinen, in der Familie oder für sich selbst eine Vorsorge wegen Überlastung organisieren und planen möchten
- Sie als kompetenter Ansprechpartner (wie ein Ersthelfer) Menschen helfen möchten Lebenskrisen zu bewältigen. Dazu können Sie separat auch die Zusatzmodule Essstörung und Suchtverhalten buchen.
- Sie einem Auditor bei der Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung behilflich sein möchten
- Sie später als Lotse oder Auditor tätig sein möchten und dafür die notwendigen Grundlagen mitbringen
- Sie gezielt die Themen
- Betriebliches / Behördliches Gesundheits-Managment
- Demografie-Management
- Psychische Gefährdungsbeurteilung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement,
- Wiedereingliederung und
- Hamburger Modell im betrieblichen Alltag begleiten oder umsetzen sollen.
Anforderungen an Sie
Die Ausbildung ist durchaus anspruchsvoll und stellt an zukünftige Absolventen dementsprechende Anforderungen. Als Sensor sollten Sie…
- sich vor dem Unterricht zuhause mit den zur Verfügung gestellten Materialien ausführlich beschäftigen
- sich gerne mit Menschen austauschen wollen
- neugierig sein und gerne zuhören
- bereit sein, später im Alltag den Kontakt zu Helpcentern und zu Lotsen zu halten
- nicht Mitglied einer indizierten Sekte, wie zum Beispiel, Scientology sein
Inhalte dieser Ausbildungsstufe
Die Ausbildung wurde aus dem Alltag heraus entwickelt. Maßgebliche Experten waren daran beteiligt und es wurde dabei das Ziel erreicht, dass alle grundlegenden Themen ausführlich behandelt werden:
- Primär-Prävention:
- Erklärung des anerkannten Stressmodells nach Dr. Hans Selye
- Sekundär-Prävention:
- Psychosomatische/mentale Auffälligkeiten und
- Erläuterung eines Burnout-Prozesses an konkreten Beispielen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
- Ablauf und Musterdokumente
- Wiedereingliederung:
- Ablauf und Musterdokumente, Hamburger Modell
- Unterstützung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
- Aufbau einer ganzheitlichen BGM-Konzeption und Kooperation mit den Krankenkassen
- Einüben von Gesprächssituationen und Verhalten in akuten Situationen
- Prüfung (Multiple choice)
Dauer dieser Ausbildungsstufe
Die Ausbildung besteht aus zwei Teilen: der Vorbereitung zuhause und dem Unterricht vor Ort:
- Vorbereitungszeit zuhause…………………………………………….. 8 Stunden
- Unterrichtstag 1: Theorie und Planung……………………………… 8 Stunden
- Unterrichtstag 2: Einbettung in den beruflichen Alltag………8 Stunden
- Unterrichtstag 3: Praktische Übungen und Prüfung……………… 8 Stunden
Die Ausbildung kann auf Wunsch der durchführenden Unternehmen / Behörden inhaltlich angepasst oder um einen Tag erweitert werden, um wichtige individuelle Themen zu berücksichtigen.
Kosten dieser Ausbildungsstufe
- Allgemeine Kosten der Ausbildung je Teilnehmer, inkl. MwSt.: 895,00 €
- Unternehmen / Behörden, die interne geschlossene Ausbildungen realisieren möchten, fragen bitte um ein Angebot an. Sie finden die Kontaktmöglichkeiten hier.